Que es

El Observatorio de la Mujer se crea para disponer de un conocimiento actualizado de la situación de la mujer en el Cuerpo Nacional de Policía y en la Guardia Civil, y formular recomendaciones en materia de igualdad de género.

Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado no han sido ajenas a este proceso y han comenzando por la articulación de normas y la adopción de iniciativas planteadas por el Plan Integral para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la Administración, conocido como el “Plan Concilia”, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia y, la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Todas ellas íntimamente relacionadas con el Estatuto del funcionario público, regulado por la reciente Ley 7/2007, de 12 de abril que modifica la Ley de Medidas para la reforma de la Función Pública. (Ley 30/1998)

En esta misma línea, por Resolución de 25 de abril de 2007, de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, queda constituido el Observatorio de la Mujer en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, como un órgano colegiado con la finalidad de disponer de un conocimiento real de la situación de las mujeres en el Cuerpo Nacional de Policía y en el Cuerpo de la Guardia Civil y con el fin de dar las respuestas o soluciones adecuadas a las exigencias sociales.